Больше половины (54%) опрошенных россиян заявили, что хотят поменять место работы из-за неудовлетворенности зарплатой и бонусами, — таков итог опроса, проведенного рекрутинговой компанией Get experts. И таков итог оплаты труда россиян ниже его реальной стоимости.
Неудивительно, что на этом фоне об отсутствие возможностей для профессионального роста и выгорании заявило 26% и 21% соответственно. Эта тенденция демонстрирует отчуждение рабочего от результатов своего труда, что и приводит к выгоранию на рабочем месте
Большинство работников видят решение проблем в смене работодателя, а не в изменении системы: так, например, 85% надеются на рост дохода при смене работы. Уверенность работников в своих позициях, легкость, с которой, как они считают, могут найти новую работу, связанную с дефицитом трудовых ресурсов.
Платформа 
Оставьте комментарий