Более 36% казахстанцев работают «в серую», подвергая себя риску в виде отсутствия социальных гарантий, защищённости трудовых прав и будущего пенсионного обеспечения. К ним относится три подвида занятых в неформальной экономике: работающие без трудового договора, в «сером» найме(16,6%); предприниматели, которые скрывают свои доходы от государства(13,2%); подрабатывающие незанятые(6,6%).

Если для предпринимателей это не более, чем способ обогащения в обход законодательства, то для наёмных рабочих, это далеко не всегда так. «Серый» найм более распространён среди зарабатывающих ниже среднего уровня. Так среди получающих в месяц до 100 тыс. тг(около 19 тыс. руб) доля работающих без оформления составляет 20,8%, среди работников с зарплатой от 100 до 200 тыс. тг — 23,1%.

Как характеризуют уровень достатка своей семьи сами неформально занятые казахстанцы? По результатам опроса Adam Research 26,8% тех, кто получает зарплату в конверте, денег не всегда хватает даже на самое необходимое. Тех же, кому такого «серого» дохода хватает на основные нужды и даже на сбережения лишь 9,4%.

Из всего выше сказанного, можно сделать вывод о том, что вся неформальная экономика—это способ обогащения мелких предпринимателей путём уклона от уплаты налогов, а также бесконтрольной эксплуатации населения, с лишь изредка достойной оплатой труда.  Чтобы не стать частью этой системы рабочим необходимо добиваться оформление трудовых договоров, что усилит возможность законно бороться за свои права, такие как достойная оплата и условия труда. Трудясь без трудовых договоров, работник обрекает себя на возможность в любое время быть уволенным, остаться без пенсионных выплат, выплат по случаю травм на производстве, а также больничных и отпусков.

Платформа в Telegram
Сайт Платформы